中职三年级岗位实习：河北家长盯住三方协议、报酬80%和27个"不得"

中职三年级岗位实习：河北家长盯住三方协议、报酬80%和27个"不得"

进入10月，河北不少中职学校三年级学生已开始或即将到企业参加岗位实习。家长要先弄清：实习不是"学校帮忙找个工作"，而是写进人才培养方案、要算成绩、影响毕业的教学环节。教育部等八部门2021年修订印发的《职业学校学生实习管理规定》（教职成〔2021〕4号）把规矩归纳为1个"严禁"、27个"不得"。

一、现在叫"认识实习"和"岗位实习"

2021年修订后，"跟岗实习、顶岗实习"已统一改称两类（第二条）。

二、三方协议不签，就不能派出去

第十四条：参加岗位实习前，学校、实习单位、学生三方必须以有关部门发布的示范文本为基础签订实习协议；未签协议的不得安排实习。

协议要写清9项（第十五条），含实习时间地点与内容要求、食宿与工时休假、实习报酬及支付方式、劳动保护与安全卫生防护、责任保险与事故处理办法、考核方式、违约责任等。

岗位实习还须取得学生及法定监护人签字的知情同意书；家长明确不同意的，学生可自行选择符合条件的岗位实习单位，但须本人和家长申请、学校审核同意（第九、十条）。跨省实习须经学校主管部门同意并报省级主管部门备案（第二十四条）。

三、钱怎么算：报酬不低于同岗80%，这些费用不该交

第十八条：实习报酬应参考本单位相同岗位报酬标准以及学生的工作量、强度、时间确定；初步具备独立工作能力的学生，原则上不低于本单位相同岗位工资标准的80%或不低于最低档工资标准。报酬须以货币形式及时、足额、直接支付给学生，支付周期原则上不超过1个月，不得用物品、代金券代替，也不得经第三方转发。

四、这些安排可以直接拒绝

第十六、十七条列出的禁止情形很具体：

• 不得安排、接收一年级在校学生或未满16周岁学生岗位实习；
• 不得安排未成年学生从事《未成年工特殊保护规定》禁忌劳动，女学生不得从事《女职工劳动保护特别规定》禁忌劳动；
• 不得安排到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心、电子游戏厅、网吧等营业性娱乐场所实习；
• 不得安排Ⅲ级强度及以上体力劳动或其他有害身心健康的实习；
• 除专业岗位有特殊要求并事先报主管部门备案外，不得安排高空、井下、放射性、有毒、易燃易爆等高风险实习，也不得安排休息日、法定节假日实习或加班、上夜班。

另外：实习岗位应与所学专业对口或相近，原则上不得跨专业大类安排（第八条）；不得仅安排简单重复劳动（第十二条）；岗位实习人数一般不超过实习单位在岗职工总数的10%（第十一条）；严禁以营利为目的违规组织实习（第十一条）。

五、实习和升学备考怎么兼顾

教职成〔2021〕4号的通知专门要求"处理好实习与职业技能培训考核、升学备考等方面的关系"。可见统筹实习与备考是政策明确要求考虑的事项，但国家层面没有统一规定"参加对口升学的学生可以免实习"。

能确定的有两条：一是岗位实习考核纳入学业评价，考核成绩是毕业的重要依据（第二十七条），直接放弃实习有毕业风险；二是考核"不得简单套用实习单位考勤制度"（第二十七条），说明实习考核本应按教学标准来。建议向学校书面确认三年级岗位实习的起止时间与分段安排，以学校答复和备案材料为准。

六、河北本地怎么管：四级平台、备案全覆盖

冀教职成〔2022〕4号《河北省实施〈职业学校学生实习管理规定〉工作方案》（河北省教育厅等八部门，2022年2月21日）明确：省级教育行政部门建设职业学校省、市、县（市、区）、校四级实习工作管理平台，省级实习管理信息系统2022年上半年建成并与市级系统对接，实现实习登记备案全覆盖、过程动态监管全覆盖；学校要重新审查三方协议，示范文本内容不得删减。也就是说，合规的岗位实习应在学校实习管理平台上有登记、有备案、有过程记录——家长可以问一句：这次实习备案了吗？

给家长的4条实操建议

• 先要材料：要三方协议和知情同意书，看有没有学校、企业盖章。
• 对岗位：看岗位与所学专业是否对口或相近，问清工作时间、夜班和食宿安排。
• 算钱：问清报酬标准、发放方式与周期，确认是否直接发到学生本人手上，并保留记录。
• 留证据：三方协议、实习日志、检查记录、考核结果等材料学校要立卷归档（第二十九条），家长可自留一份。

遇到扣押证件、收取押金、安排夜班等明显违规，先向学校反映，也可向当地教育行政部门公布的监督咨询电话反映。

参考来源

• 教育部等八部门《关于印发〈职业学校学生实习管理规定〉的通知》（教职成〔2021〕4号）及附件全文，教育部网站、中国政府网
• 河北省教育厅等八部门《关于印发〈河北省实施〈职业学校学生实习管理规定〉工作方案〉的通知》（冀教职成〔2022〕4号），河北省教育厅网站